PORÓWNANIE LEEDS I WATFORDU

W Watfordzie czułem się bardzo dobrze i mam nadzieję, że podobnie będzie w Leeds. Mam nadzieję, że dostarczymy tutaj dobrego futbolu, dobrych wyników i radości.

CELE NA TEN SEZON

To jest jasne, chcemy się utrzymać i cały klub jest na tym skupiony. W rozmowie z władzami nigdy nie było wątpliwości co jest celem. Cieszę się, że będę miał taką szansę.

ELASTYCZNY KONTRAKT

Wiadomo jaka jest sytuacja, nie jest łatwo dla trenerów. Czasami może zostać na jeden mecz, czasami do końca życia. Ja skupiam się na swojej pracy i zadaniu, jakie mi powierzono. Najpierw chcę to zadanie wykonać, a potem będziemy myśleć o przyszłości. Nie chcę być w klubie tylko dlatego, że mam z nim kontrakt, i nie chcę też stawiać klubu w takiej sytuacji, żeby musieli mieć trenera, którego nie chcą. Obecnie skupiam się na najbliższym meczu i potem kolejnych. To nie jest czas na planowanie przyszłości.

STYL GRY

Będziemy próbować grać dobrze! Jak będziemy grać dobrze to wtedy zaczniemy rozmawiać o stylu gry. Myślę, że mój zespół musi grać tak, żeby zawodnicy czuli się swobodnie, żeby zawodnicy grali to, co umieją i żeby podobało się to kibicom. Musimy znaleźć tę równowagę i potem decydować czy będziemy grać 4-4-2, 4-3-3 czy 5-3-2. Dla mnie jednak najważniejsze są te trzy elementy o których mówiłem wcześniej, a nie numerki.

SYTUACJA KADROWA

Mamy kilka kontuzji. Pewnie wiecie lepiej ode mnie, że mamy kilka długoterminowych kontuzji, jest kilka drobniejszych, ale nie chcę mówić o nich przed meczem. Przepraszam.

ANALIZA SOUTHAMPTON

Obejrzałem wszystkie mecze Southampton i może nie wszystkie, ale większość meczów Premier League, bo taką mam pracę, a poza tym mam trójkę dzieci, które kochają tę ligę. Przez ten tydzień patrzyłem na wiele rzeczy i przygotowywałem kilka pomysłów. Myślę, że zespół będzie dobrze przygotowany i piłkarze będą wiedzieli co mają robić.

ZMIANA TAKTYKI W TYM MOMENCIE SEZONU

Najpierw trzeba przeanalizować zespół i zrozumieć dlaczego pewne rzeczy wyglądały tak, a nie inaczej, a potem wprowadzić równowagę, żeby to naprawić. W Leeds problemem jest, że traci dużo goli i to trzeba poprawić, ale to nie musi oznaczać gry bardziej defensywnej. Trzeba po prostu znaleźć więcej opcji, żeby móc wygrywać mecze. Wiem, że nie mam dużo czasu, ale muszę znaleźć rozwiązania, dzięki którym piłkarze będą się czuć pewnie a boisku. Wiem też, że w tym okresie nie mogę zmieniać zbyt wielu rzeczy. Trzeba to robić z głową. Trzeba wprowadzać zmiany, bo sytuacja tego wymaga, ale jednocześnie musze mieć świadomość, że nie mogę zasypywać piłkarzy zbyt dużą ilością informacji w zbyt krótkim czasie.

CO DAJE WIARĘ W UTRZYMANIE

Piłkarze. Przychodząc tutaj nie miałem wielu informacji, widziałem tylko, co w TV. Wiem, że jest sporo do poprawy w sposobie gry, ale generalnie podoba mi się jakich piłkarzy mamy. Lubię ich ambicję, pasję i to wszystko, co widać w TV.

PRESJA NA PIŁKARZACH

Psychologiczna część mojej pracy na pewno jest ważna, ale myślę, że zawodnicy są w dobrej kondycji psychicznej. Pokazują poświęcenie dla klubu, chęć poprawy i myślę, że są pewni siebie. W obozie panuje przekonanie, że na koniec sezonu osiągniemy nasz cel. Myślę, że w ostatnim czasie piłkarze wiele rzeczy robili dobrze, mieli dobre momenty. Potrzebujemy tylko dobrego wyniku i potem wszystko pójdzie w lepszą stronę.

STYL PROWADZENIA GRUPY. CZY JEST ZAMORDYSTĄ.

To nie prawda! Staram się tylko przekonać piłkarzy do swoich pomysłów i wprowadzą pewne zasady. Zawsze chcę, żeby moi podopieczni rozumieli mnie i się ze mną zgadzali, a nie robili coś, bo muszą. Przedstawiłem zespołowi swoje zasady i wszyscy je zaakceptowali.

ATMOSFERA NA ELLAND ROAD

Wiem, że jest jedną z najlepszych w Anglii i nie mogę się doczekać, żeby tego doświadczyć. Mam nadzieję, że w sobotę kibice będą naszym 12 zawodnikiem. Potrzebujemy ich.

SZTAB TRENERSKI

Juan Jose Solla to mój trener od przygotowania fizycznego, z którym współpracuję od początku kariery. Zaczeliśmy razem z Segunda Division. Mikel Antia i Zigor Aranalde to moi byli koledzy z boiska, ale także asystenci w poprzednich klubach. Mają także doświadczenie pracy w Anglii. Mikel był asystentem Rafy Beniteza w Newcastle, a Zigor pracował ze mną np w Watfordzie. To są dobrzy ludzie i właśnie takich potrzebuje wokół siebie.